Over ons

Wij zijn de Pranger-Rosier Groep, we worden gevormd door in totaal drie vestigingen. Samen staan we voor hoogwaardige kwaliteit en kennis van techniek. Kom werken in de techniek en installeer je bij Pranger-Rosier!

Arbeidsvoorwaarden

Kom jij ons versterken? Dan staat hier natuurlijk ook wat tegenover!

Blijven leren

Groeien doe je ook door te leren. Bij Pranger-Rosier kun je vrijwel elke opleiding volgen die je wilt als het maar met je werk of je gewenste werk te maken heeft. Ook organiseren we veel vak-gerelateerde trainingen en bieden we een online omgeving (Studica) aan waarin jij in overleg met je leidinggevende zoveel mogelijk cursussen kunt volgen die je maar wilt.

Doorgroeimogelijkheden

Het feit dat we als bedrijf volop in beweging zijn, schept kansen voor mensen die carrière willen maken. Bij Pranger-Rosier kan het allemaal en we denken graag met je mee.

Elk jaar heb je een ontwikkel-gesprek waarin je bespreekt wat je ambitites zijn. Zo kijken we samen naar de doorgroeimogelijkheden die bij je passen!

Verlof

We weten hoe belangrijk vrije tijd is. Daarom krijg je bij ons maar liefst 25 vakantiedagen en 13-atv dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Voor parttimers is dit naar rato.

In mei betalen we 8% van je bruto jaarsalaris uit als vakantie toeslag. Bij Pranger-Rosier houden we de bouwvak-vakanties aan zodat je écht kunt genieten van je vrije tijd.

Salaris

Een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Metaal en Techniek.

Pensioen

Een pensioen bij het PMT waar Pranger-Rosier 63% aan bijdraagt.

Personeelsvereniging

Een actieve personeelsvereniging waar je voor € 2,27 netto per maand kunt deelnemen aan leuke uitjes!

Vergoedingen (kantoor)

Kantoor

  • Vergoeding voor kleding van
    € 25,- bruto per kwartaal.
  • Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,21 per kilometer.
  • Thuiswerkvergoeding van
    € 2,15 netto per thuiswerkdag.

Vergoedingen (monteur)

Monteur

  • Reistijd van en naar het werk wordt vergoed indien dit meer dan 30 minuten per dag is.
  • Vergoeding voor storingsdiensten is € 208,04 bruto per dienst. En natuurlijk krijg je de werkuren betaald!
  • Vergoeding voor het wassen van de auto is € 20,- netto per maand.
  • Vergoeding voor koffiegeld € 7,- netto per maand.
  • Vergoeding voor het wassen van kleding € 1,60 netto per maand.

Overig

  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Afhankelijk van de functie een auto van de zaak.
  • Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.
  • Korting ontvangen op je ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
  • Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.
IMG 0390

Hybride werken

Jouw ideale mix tussen werk en privé

Wij bieden jou de mogelijkheden én digitale hulpmiddelen om flexibel te werken, het beste uit jezelf te halen, beter samen te werken, meer werkplezier te hebben en een goede balans tussen werk en privé te houden.

Altijd en overal werken

 Je krijgt de mogelijkheid om 40% van je totale werkuren thuis te werken. Daarnaast maak je afspraken met je leidinggevende en team over waar en wanneer jij jouw werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren.

Flexibele werkplekken

We hebben verschillende vestigingen met flexibele werkplekken. Die werkplekken zijn voorzien van modern meubilair om te overleggen, ontmoeten, samenwerken of juist geconcentreerd (alleen) te werken.

Digitaal samenwerken

Je kunt gebruikmaken van digitale hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld onze ICT middelen, Office pakket met Microsoft Teams voor video-overleg en een centraal digitaal documentbeheer.

WhatsApp Image 2023 05 31 at 10.39.57

Wil je ook onderdeel worden van ons team?

Wij zijn doorlopend op zoek naar technische medewerkers die onze teams willen versterken! We hebben allerlei uitdagende openstaan.

PRANGER ROSIER part of unica logo DIAP

24/7 bereikbaar voor technische storingen
Privacy Policy | Disclaimer

Ontwerp en realisatie door