Zonder Tenders, geen nieuwe opdrachten. Onze afdeling Bouwteams & Tenders heeft jou nodig!

Tenders, cruciaal in de dagelijkse ontwikkeling en het succes van ons bedrijf. Kom jouw bijdrage leveren als nieuwe collega binnen de afdeling Bouwteams & Tenders.
Je draagt niet alleen bij aan het succes voor Pranger-Rosier, echter ook het succes van de toekomst van bouwend Nederland. De vraag naar verduurzaming in zowel bestaande bouw als nieuwbouw is groter dan ooit.

Vanuit jouw functie speel je een belangrijke rol door verantwoording, inhoud en richting te geven aan het onderdeel kwaliteits component bij tenders op het gebied van diverse installatietechnische projecten. Daarnaast ben je bezig met diverse aanverwante werkzaamheden in relatie tot het tenderproces. Kom ons versterken in de functie van Commercieel Technisch Medewerker.

Vanuit bijvoorbeeld de overheid moeten monumentale panden verduurzaamt worden naar de richtlijnen vanuit de Europese Unie, de zogeheten Sustainable Development Goals.
Je gaat aan de slag met nieuwe Tenders en je analyseert de ins en outs op het gebied van kwaliteit, de zo genoemde EMVI-criteria. Je stelt tenderplanning op, legt contacten met de verschillende betrokken stakeholders in het tenderproces. Tijdens het werkoverleg adviseer je het tenderteam over het kwaliteitscomponent en haal je de benodigde informatie op bij de verschillende deskundigen.
Hier ga je de dialoog niet uit de weg. We versterken elkaar juist in het delen van onderbouwde meningen en kennis.
Ook houden we ons bezig met diverse toonaangevende nieuwbouwprojecten in de regio. Kijk naar de nieuwbouw van scholengemeenschap Firda en het Werelderfgoedcentrum Waddenzee (WEC) in Lauwersoog! Mooie projecten waar we trots op zijn. 

Belangrijk is dat je het gehele proces overziet en de opgemaakte planning strak in de gaten houdt. Je houdt de regie in het opstellen en vormgeven van de kwaliteitsdocumenten en neemt het initiatief in het voeren van gesprekken met in- en externe partijen.  Door bij de juiste collega’s en diens specialiteit informatie in te winnen weet jij wat er nodig is voor de uitvoering van dergelijke projecten. Periodiek zit je met het team en externe partijen zoals opdrachtgevers en/of leveranciers in overleg om de voortgang van het voortraject te bespreken.

Met jouw kennis van bouwprocessen en techniek verlies je geen detail uit het oog. Gaande het vormgeven van het project verzamel je context, geschiedenis en verhaal om overtuigend jouw plan op papier te vertalen. Jij bent een kei in het verwoorden en vormgeven van documenten,  met in achtneming de EMVI-criteria. Na de check op kwaliteit- en prijsverhouding presenteer je het plan binnen het team. 

• Volgen van de (aanbesteding-) markt;
• Klanttevredenheidmetingen door middel van relatiebeheer;
• Schrijven en bewaken van plannen van aanpak in samenwerking met Manager Bouwteams & Tenders;
• Schrijven van (visie) documenten voor selectieprocedures;
• Vormgeven en houden van presentaties ten behoeve van selecties en aanbestedingen;
• Initiatiefnemer voor overleggen met calculators i.r.t. afstemmingen/raakvlakken techniek voor het plan van aanpak;
• Verzorgen referenties databases en tevredenheidsverklaringen van opgeleverde projecten;
• Bijhouden van onze database en aanbestedingsresultaten;
• Proactief kansen in de markt identificeren en benutten;
• Bijdrage leveren aan de groei van het klantenportfolio;

• HBO werk- en denkniveau;
• Technisch-/ Bouwkundige of commerciële opleiding gevolgd;
• Kennis van bouwprocessen/technieken;
• Proces denker. Ziet het grote geheel zonder in details te blijven hangen;
• Assertief, gedreven, dynamisch en analytisch;
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede kennis van Office 365, Adobe en Canva;
• Creatieve denker, out of the box;
• Teamspeler;

Naast veel vrijheid en verantwoordelijkheid vinden we het belangrijk om in jou te investeren. We stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou.

• Een goed salaris volgens CAO Metaal en Techniek;
• Pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen;
• Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland of Zilveren Kruis;
• Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie;
• Een informele werkomgeving waar we oog voor elkaar hebben, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent;

Pranger-Rosier Installaties BV is binnen Unica verantwoordelijk voor de Noord-Nederlandse markt. Pranger-Rosier heeft de vakkennis, de ervaring en de omvang om de meest uiteenlopende projecten te kunnen realiseren en beheren. Daarom zijn wij een van de grootste installatie- en onderhoudsbedrijven met 3 vestigingen verdeeld over Dokkum, Leeuwarden en Sneek met in totaal 265 medewerkers. Wij vertalen klantenwensen in technische oplossingen, niet alleen in de utiliteit- en industriële bouw maar ook voor de particuliere markt. Pranger-Rosier biedt comfort, en staat altijd klaar voor een professioneel en persoonlijk advies met een vakkundige uitvoering.

Pranger-Rosier is sinds twee jaar een belangrijk onderdeel van de Unica groep. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4300 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en herken jij jezelf hierin? Twijfel dan niet en neem zo snel mogelijk contact met ons op. Solliciteer direct via de onderstaande button!
Vergeet niet te kijken naar de mooie nieuwbouwprojecten WEC en Firda.

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact opnemen met Chris van der Wal (HR-Medewerker) op 06-47 22 57 89.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Henderika van Rhijn-Vellema
HR-medewerker